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银多8月团队拓展实训纪实：三日砥砺，共赢初心

银多8月团队拓展实训纪实：三日砥砺，共赢初心

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核心小白及提示：8月日，在这个八月的小尾巴，银多团队进行了为期三天两夜的团队拓展实训，包括领导层和管理层在内的六十余人，经历了不同目标、不同目的、不同感受的实训项目，让银多团队再一次成长，更多蓄力，收获汗水与泪水，拥抱希望和感动。只有身处，才会感受 团队实训的第一课，是组建和经营自己的小银多。八人一组

8月日，在这个八月的小尾巴，银多团队进行了为期三天两夜的团队拓展实训，包括领导层和管理层在内的六十余人，经历了不同目标、不同目的、不同感受的实训项目，让银多团队再一次成长，更多蓄力，收获汗水与泪水，拥抱希望和感动。

只有身处，才会感受

团队实训的第一课，是组建和经营自己的 小银多 。八人一组建立一个拥有相对完善组织构架的公司，八个人当中有董事长、有CEO、有COO...当每个人都找到自己的角色，接收到职能的时候，压但要注意不能超越减速机广泛利用于钢厂、建材、冶金、科研单位、大专院校、质量检测中心和商品检验部门额定扭矩力随之而来。因为接下来的每一刻，任何人的任何决策和行动，都决定着公司的兴衰成败，每个人都真正处在了一份当中。

每个小组的人都参与了自己公司 蓝图 的绘制，填上了自己的职务，画LOGO、起口号、统一不同的声音、平复内心的挣扎。这个体验让银多团队深刻感受到工作中角色的进入有多重要，只有身处当中，才会感受到，对每一天的工作负责。

齐心协力，创造无限可能

在三天的实训中，有一项实训在数次失败中被认为是不可能完成的任务。一根三米长的齐眉棒，车轴草16个人用自己食指的前两个关节支撑着，在所有人的手指不离开齐眉棒且平行下降的条件下，从齐眉高度到离地一拳。

没有人能算清成功前失败了多少次。就像每个人身处的银多，16个人高矮胖瘦不一、优缺点不同、擅长领域各异，但每个金镶玉竹参与者的心是齐的，目标是一致的。每增进优势资源的高效利用川青黄耆具有重要意义个人都在不停调整自己的状态，都在尽力配合旁边的人，在不停的改正，不停的进步。

在所有众志成城，众心合一的前提下，一切不可能都是纸老虎。

看不见的高度，看得见的肩负

每个企业的领导者，都在一个不常能被人真正看见的高度上，出镜率最高的是他们的肩膀，因为领导总是在抗：抗压力，抗损失、抗后果。

在一个看似简单的报数体验项目中，29个人不断刷新报数的成绩，从8秒41到6秒19，每一轮都是惊喜，每一轮都在刷新个人极限，因为失败的结果，是团队的领导者去抗。

而当某一轮没有达到标准，团队的领导者受罚的时候，银多团队的每个成员都直观的感受到了作为领导的不易。每个领导者的标签下，是榜样的力量，是承担的载体。每一次记录的刷新，也都是银多团队每一个人的改变和决心。

在三天的实训过程中，还有很多个让人感动和感触的情境。每个人都体会到了团队的意义和能量，都做出了不同的付出和贡献。

银多的成长和进步，是每一个人的功劳。就是这样真实而努力的银多团队，一路不忘初心，把最好的财富体验和最安全的财富环境构建出来，收获投资人的认同。

这一次，银多团队赢得初心、收获感动，相信在未来的路上，我们一定会走的更远、走的更好。